南通市劳动仲裁机构是处理劳动争议的重要机构，它为劳动者和用人单位提供了一个公正、高效的解决劳动纠纷的平台。以下是南通市劳动仲裁机构的地址以及劳动仲裁的详细流程。
一、南通市劳动仲裁机构地址
南通市劳动仲裁委员会位于南通市崇川区，具体地址如下：
- 南通市劳动仲裁委员会
- 地址：南通市崇川区[具体街道门牌号]
- 联系电话：[具体联系电话]
请注意，具体地址和联系电话可能会有变动，建议在前往前先进行电话确认。
二、劳动仲裁流程解析
1. 仲裁申请的提出
当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，任何一方均可向南通市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。申请应当符合以下条件：
- 申请人须是争议当事人或其法定代理人；
- 争议须属于劳动争议范围；
- 申请人须提供与争议有关的证据材料。
2. 仲裁申请的提交
申请人应当向南通市劳动仲裁委员会提交以下材料：
- 仲裁申请书，写明申请人、被申请人的基本情况及仲裁请求；
- 证明申请人主体资格的材料；
- 证明争议发生及发展过程的相关证据；
- 其他需要提交的材料。
3. 仲裁庭的组成
南通市劳动仲裁委员会收到仲裁申请后，应当在法定期限内决定是否受理。决定受理的，应当组成仲裁庭。
仲裁庭由三名仲裁员组成，其中一名为首席仲裁员。仲裁员的选任应当遵循公平、公正的原则。
4. 仲裁庭的调查和审理
仲裁庭组成后，应当进行调查和审理。调查和审理的方式包括：
- 向当事人、证人询问；
- 调取和审查有关证据；
- 组织调解；
- 依法进行审理。
5. 仲裁裁决的作出
仲裁庭审理结束后，应当在法定期限内作出仲裁裁决。仲裁裁决应当载明以下内容：
- 当事人的基本情况；
- 争议的事实和理由；
- 仲裁请求；
- 仲裁裁决结果；
- 审理过程中涉及的主要证据；
- 审理过程中进行的调解情况；
- 其他需要说明的情况。
6. 仲裁裁决的执行
仲裁裁决作出后，当事人应当履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
三、注意事项
- 劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- 劳动仲裁不收费，但当事人应当承担仲裁过程中产生的鉴定费、勘验费等费用。
- 当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
通过以上解析，希望对您了解南通市劳动仲裁机构及流程有所帮助。在遇到劳动争议时，正确选择劳动仲裁途径，依法维护自身合法权益。