在职场中，遇到劳动纠纷是难以避免的情况。当双方协商不成时，提交劳动仲裁成为了解决争议的一种有效途径。那么，劳动仲裁提交后，我们通常多久能收到反馈？下面我将详细解析劳动仲裁的流程和时间点，帮助您更好地了解这一过程，保障自身权益。
劳动仲裁的流程
仲裁申请：申请人填写《劳动争议仲裁申请书》，并提交相关证据材料。
仲裁受理：仲裁委员会收到申请后，对材料进行审查，决定是否受理。
组成仲裁庭：仲裁委员会在决定受理后，指派仲裁员组成仲裁庭。
仲裁庭调查：仲裁庭进行调查取证，收集证据。
仲裁调解：仲裁庭进行调解，争取双方达成和解。
仲裁裁决：调解不成的，仲裁庭依法作出裁决。
劳动仲裁的反馈时间
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委员会收到仲裁申请之日起，应在五日内决定是否受理。如果决定受理，仲裁庭应在受理后的十五日内作出裁决。特殊情况需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
因此，从提交仲裁申请到收到反馈，通常需要的时间如下：
- 受理审查：5个工作日
- 仲裁庭调查和调解：15个工作日
- 作出裁决：15个工作日
总计：30个工作日
需要注意的是，这只是一个大致的时间范围，实际操作中，由于案件复杂程度、证据收集难度等因素的影响，可能存在延误。
保障权益的注意事项
及时提交仲裁申请：在发生劳动争议后，应及时提交仲裁申请，以免错过时效。
准备充分证据：在提交仲裁申请时，应提供充分的证据材料，以便仲裁庭进行调查。
积极配合仲裁庭：在仲裁过程中，积极配合仲裁庭的调查和调解工作。
了解相关法律法规：熟悉劳动法律法规，以便在仲裁过程中维护自身权益。
总之，了解劳动仲裁的流程和时间点，有助于我们更好地维护自身权益。在面对劳动争议时，保持冷静，依法维权，才能确保自己的权益得到有效保障。