在现实生活中，紧急情况下的仲裁处理往往需要迅速、有效的方法。当遇到无固定仲裁机构可依赖的情况时，以下是一些可行的操作步骤：
1. 确定争议性质
首先，需要明确争议的性质。不同的争议类型可能需要不同的处理方式。例如，合同纠纷、劳动争议、知识产权争议等，它们的处理流程和适用的法律可能各不相同。
2. 寻求专业意见
在紧急情况下，如果无法找到固定的仲裁机构，可以寻求专业法律人士的帮助。律师或法律顾问可以提供专业的法律意见，并协助制定合适的解决方案。
2.1 法律咨询
- 电话咨询：通过电话向律师咨询，了解争议的性质和可能的解决方案。
- 面对面咨询：如果条件允许，可以预约律师进行面对面咨询。
2.2 法律文件准备
律师可以帮助准备必要的法律文件，如仲裁申请书、答辩状等。
3. 临时仲裁员
在没有固定仲裁机构的情况下，可以考虑聘请临时仲裁员。临时仲裁员可以是具有相关领域专业知识的个人，如行业专家、学者等。
3.1 选择临时仲裁员
- 行业经验：选择在争议领域具有丰富经验的专家。
- 中立性：确保仲裁员在争议双方之间保持中立。
3.2 仲裁程序
- 仲裁协议：与临时仲裁员签订仲裁协议，明确仲裁员的职责和权限。
- 仲裁规则：参考相关法律和行业规范，制定仲裁规则。
4. 利用调解机制
在紧急情况下，如果争议双方都愿意和解，可以尝试通过调解来解决争议。调解是一种非正式的争议解决方式，可以节省时间和成本。
4.1 调解员选择
- 中立第三方：选择一个在争议双方之间都受到信任的中立第三方作为调解员。
- 调解经验：调解员应具备丰富的调解经验。
4.2 调解程序
- 调解会议：组织调解会议，让双方陈述观点和诉求。
- 达成协议：在调解员的协助下，双方达成和解协议。
5. 法律诉讼
如果上述方法都无法解决争议，可以考虑通过法律诉讼途径解决。在紧急情况下，可以申请法院采取紧急措施，如财产保全、证据保全等。
5.1 诉讼程序
- 起诉状：向法院提交起诉状，明确诉讼请求和事实依据。
- 证据提交：提供相关证据，支持诉讼请求。
- 庭审：参加庭审，陈述观点和证据。
总结
在紧急情况下，无固定仲裁机构时，可以通过寻求专业意见、聘请临时仲裁员、利用调解机制或法律诉讼等方式来处理争议。选择合适的解决方式，有助于尽快解决争议，减少损失。