在劳动争议中，了解仲裁流程和时间表对于维护自身权益至关重要。以下是集美区劳动仲裁流程的时间表，希望能帮助您更好地了解仲裁进度。
一、申请仲裁
- 申请时间：自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内，向集美区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
- 所需材料：
- 申请人身份证明；
- 被申请人名称、地址、法定代表人或负责人姓名、职务；
- 仲裁请求和所根据的事实、理由；
- 证据材料。
二、仲裁受理
- 受理时间：仲裁委员会收到仲裁申请后，应当在5日内审查，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
- 不予受理的情形：
- 申请人不具备劳动争议主体资格；
- 仲裁请求不属于劳动争议仲裁范围；
- 申请人未在法定时效内申请仲裁；
- 其他不符合受理条件的情形。
三、仲裁庭组成
- 组成时间：仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内组成仲裁庭，并通知当事人。
- 仲裁庭组成：
- 仲裁庭由3名仲裁员组成，其中1名为主审仲裁员，2名为陪审仲裁员；
- 当事人可以自行选择仲裁员，也可以由仲裁委员会指定。
四、仲裁审理
- 审理时间：仲裁庭应当在受理仲裁申请之日起45日内审结案件，特殊情况经仲裁委员会主任批准，可以延长15日。
- 审理方式：
- 仲裁庭可以采取书面审理、口头审理或者巡回审理等方式；
- 当事人可以申请证人、鉴定人出庭作证。
五、仲裁裁决
- 裁决时间：仲裁庭应当在审结案件后15日内作出裁决。
- 裁决书送达：裁决书自作出之日起发生法律效力，仲裁委员会应当在裁决书生效后5日内送达当事人。
六、执行
- 申请执行时间：当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院申请执行。
- 执行期限：人民法院受理执行申请后，应当在法定期限内执行完毕。
通过以上时间表，您可以清晰地了解集美区劳动仲裁的流程和进度。在遇到劳动争议时，及时申请仲裁，维护自身合法权益。