在当今的互联网时代，直播行业蓬勃发展，主播公会作为连接主播和平台的重要桥梁，其提点制度成为了业界关注的焦点。虽然主播公会的提点在法律上是允许的，但必须严格遵守相关法律法规，明确提点比例，以保障主播的合法权益。
一、主播公会提点的合法性
首先，我们要明确一点，主播公会的提点在法律上是合法的。这是因为，主播公会作为中介机构，为主播提供了一系列的服务，如平台对接、内容审核、活动策划等，这些服务使得主播能够更好地展示自己的才艺，获得更多的粉丝和收入。
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，主播公会与主播之间形成的合同关系是合法有效的。因此，公会从主播的收入中提取一定比例的提点，也是合法的。
二、遵守相关法律法规
然而，合法并不意味着可以随意提取提点。主播公会必须严格遵守以下法律法规：
《中华人民共和国税收征收管理法》：公会需依法代扣代缴主播的税费，确保主播的收入合规。
《中华人民共和国反垄断法》：公会不得滥用市场支配地位，强制主播接受不公平的提点比例。
《中华人民共和国合同法》：公会与主播签订的合同内容应明确提点比例、支付方式、违约责任等，确保双方权益。
《中华人民共和国劳动法》：公会应尊重主播的劳动权益，不得无故克扣主播收入。
三、明确提点比例
为了保障主播的权益，主播公会需明确提点比例。以下是一些建议：
行业参考：公会可以参考同行业其他公会的提点比例，结合自身情况制定合理的提点标准。
协商确定：公会与主播之间可以就提点比例进行协商，达成共识。
公开透明：公会的提点比例应公开透明，让主播了解自己的权益。
适时调整：随着市场变化，公会应适时调整提点比例，确保双方利益平衡。
四、保障主播权益
为了保障主播权益，主播公会应采取以下措施：
完善合同条款：确保合同条款中明确主播权益，如最低保障、奖金分配等。
提供培训服务：公会应为主播提供技能培训、心理辅导等服务，帮助主播提升自身素质。
加强沟通：公会应与主播保持良好沟通，及时解决主播遇到的问题。
维护行业秩序：公会应积极参与行业自律，共同维护直播行业的健康发展。
总之，主播公会提点在法律上是允许的，但必须严格遵守相关法律法规，明确提点比例，保障主播权益。只有这样，才能实现公会、主播和平台的共赢。