在中央巡视组对华能（集团）有限责任公司的巡视过程中，发现了一系列问题。这些问题涉及企业管理、财务管理、内部控制、合规经营等多个方面。以下是对这些问题、整改行动及其影响的详细揭秘。
一、巡视发现的主要问题
财务管理不规范：巡视发现，华能在财务管理方面存在一定程度的混乱，包括资金使用不规范、财务报表编制不准确等问题。
内部控制存在缺陷：华能在内部控制方面存在缺陷，如部分业务流程缺乏有效监管，存在潜在的风险。
合规经营不到位：巡视发现，华能在合规经营方面存在不足，如部分业务未严格遵守国家相关法律法规。
企业文化建设问题：巡视指出，华能在企业文化建设方面存在一定问题，如员工对企业价值观的认同度不高，缺乏团队凝聚力。
干部选拔任用不规范：巡视发现，华能在干部选拔任用方面存在不规范现象，如部分干部任用缺乏民主程序。
二、整改行动
针对巡视发现的问题，华能集团采取了一系列整改措施：
加强财务管理：华能集团对财务管理进行了全面梳理，加强资金使用管理，确保财务报表编制准确。
完善内部控制：华能集团对内部控制体系进行了优化，加强对业务流程的监管，降低潜在风险。
强化合规经营：华能集团加强了合规经营意识，确保所有业务均严格遵守国家相关法律法规。
加强企业文化建设：华能集团积极开展企业文化建设活动，提高员工对企业价值观的认同度，增强团队凝聚力。
规范干部选拔任用：华能集团对干部选拔任用制度进行了完善，确保选拔任用过程公开、公平、公正。
三、整改行动的影响
提高企业竞争力：通过整改，华能集团在财务管理、内部控制、合规经营等方面得到提升，有助于提高企业竞争力。
加强企业风险管理：整改行动有助于华能集团降低潜在风险，确保企业稳健发展。
提升员工满意度：通过加强企业文化建设，华能集团提高了员工对企业价值观的认同度，增强了员工的归属感和满意度。
树立良好企业形象：华能集团通过整改行动，树立了良好的企业形象，有助于提升企业品牌价值。
总之，中央巡视华能发现的问题及整改行动，对华能集团的发展具有重要意义。通过整改，华能集团在多个方面取得了显著成效，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。