在巡视过程中，发现问题是第一步，而确保问题得到有效解决则是关键。以下是一些确保巡视发现线索后问题反馈得到有效解决的方法：
1. 建立完善的问题反馈机制
1.1 明确问题分类
首先，需要将巡视发现的问题进行分类，如按照问题性质、严重程度、所属部门等进行分类，以便于后续的跟踪和处理。
1.2 制定问题反馈流程
明确问题反馈的具体流程，包括发现问题的上报、问题的处理、跟踪、反馈等环节，确保每个环节都有专人负责。
2. 及时上报问题
2.1 设立举报箱、热线电话等
为了方便员工及时上报问题，可以设立举报箱、热线电话等，并保障举报人的匿名性。
2.2 定期巡查
定期组织员工进行自查，确保问题及时发现和上报。
3. 严肃处理问题
3.1 评估问题严重程度
根据问题的严重程度，决定处理方式和时间节点。
3.2 落实责任人
对于每一个问题，都要落实责任人，确保问题得到解决。
4. 问题跟踪与反馈
4.1 建立问题跟踪系统
通过建立问题跟踪系统，对已上报的问题进行实时跟踪，确保问题得到有效解决。
4.2 定期反馈
定期向上报人反馈问题处理进展，提高上报人的满意度。
5. 持续改进
5.1 分析问题原因
对已解决的问题进行分析，找出问题根源，避免类似问题再次发生。
5.2 完善制度和流程
根据实际情况，不断完善相关制度和流程，提高问题处理的效率和效果。
5.3 培训员工
加强对员工的教育培训，提高员工对问题的认识和处理能力。
通过以上方法，可以有效确保巡视发现线索后问题反馈得到有效解决，为企业的健康稳定发展提供有力保障。