劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，对于小店区的劳动者来说，了解劳动仲裁中心的地址及流程至关重要。以下是对小店区劳动仲裁中心的地址及流程的详细解析。
小店区劳动仲裁中心地址
小店区劳动仲裁中心的地址如下：
- 中心名称：小店区劳动人事争议仲裁委员会
- 地址：[具体地址，根据实际情况填写，例如：太原市小店区某街道某号]
请注意，具体地址可能会有变动，建议在前往之前先进行电话确认。
劳动仲裁流程
劳动仲裁流程可以分为以下几个步骤：
1. 准备材料
在申请劳动仲裁之前，需要准备以下材料：
- 劳动者身份证明（身份证等）
- 劳动合同或工作证明
- 争议事实和证据材料（如工资条、工作记录等）
- 其他相关证据材料
2. 提交申请
将准备好的材料提交至小店区劳动仲裁中心。提交方式可以是现场提交或邮寄。
3. 受理审查
劳动仲裁中心收到申请后，会对材料进行审查。审查内容包括材料是否齐全、是否符合仲裁条件等。
4. 分配仲裁庭
审查通过后，劳动仲裁中心会根据争议的性质和情况，分配相应的仲裁庭。
5. 仲裁庭调查
仲裁庭在接到案件后，会对案件进行初步调查，包括询问当事人、收集证据等。
6. 仲裁庭调解
仲裁庭在调查的基础上，会尝试对争议进行调解。调解过程中，双方当事人可以进行协商，争取达成一致意见。
7. 仲裁庭裁决
如果调解失败，仲裁庭将根据调查结果和法律规定，作出裁决。
8. 裁决执行
裁决作出后，当事人应当自觉履行。如果一方不履行，另一方可以申请人民法院强制执行。
注意事项
- 劳动仲裁申请时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- 劳动仲裁不收费。
- 当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
通过以上解析，相信大家对小店区劳动仲裁中心的地址及流程有了更清晰的认识。在遇到劳动争议时，可以依法申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。