在面对省委巡视发现的问题时，基层单位应当积极应对，及时反馈并改进。以下是一些具体的措施和建议：
一、认识问题，明确责任
- 深刻认识巡视发现的问题：基层单位要充分认识到巡视发现的问题的严重性，将其作为改进工作的契机。
- 明确责任主体：对于巡视发现的问题，要明确责任主体，确保每个问题都有明确的负责人。
二、及时反馈，加强沟通
- 建立反馈机制：基层单位应建立畅通的反馈机制，确保巡视发现的问题能够及时上报。
- 加强沟通协调：与巡视组保持密切沟通，及时汇报整改情况，争取巡视组的指导和支持。
三、深入分析，制定整改方案
- 深入分析问题根源：对巡视发现的问题进行深入分析，找出问题产生的根源。
- 制定整改方案：根据问题根源，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、措施和时限。
四、落实整改，确保实效
- 责任到人：将整改任务分解到具体责任人，确保整改工作落到实处。
- 强化监督：对整改工作进行全程监督，确保整改措施到位，问题得到有效解决。
五、总结经验，建立长效机制
- 总结经验教训：在整改过程中，要不断总结经验教训，形成长效机制。
- 完善规章制度：根据巡视发现的问题，完善相关规章制度，从源头上防止类似问题的发生。
实例分析
以某基层单位为例，巡视发现以下问题：
- 工作作风不实：部分工作人员存在推诿扯皮、效率低下等问题。
- 财务管理不规范：财务报销流程不透明，存在违规操作现象。
针对这些问题，该单位采取以下措施：
- 加强作风建设：开展作风建设活动，强化工作人员的责任意识和担当精神。
- 规范财务管理：完善财务报销流程，加强财务监督，确保财务安全。
通过以上措施，该单位成功解决了巡视发现的问题，为今后工作奠定了坚实基础。
总结
面对省委巡视发现的问题，基层单位要积极应对，及时反馈并改进。通过认识问题、及时反馈、深入分析、落实整改和总结经验，基层单位能够不断提高自身管理水平，为地方经济社会发展做出更大贡献。