引言
在企业的人力资源管理中，员工转正是一个重要的环节。有时候，由于各种原因，企业可能会决定延长员工的试用期，以进一步考察其工作能力和适应度。本文将提供一份企业员工延期转正决议书的模板，并指导您如何下载和使用。
决议书模板
以下是一份企业员工延期转正决议书的模板，您可以根据实际情况进行修改：
# 企业员工延期转正决议书
## 企业名称：
## 决议编号：
## 决议日期：
## 一、背景
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合我司实际情况，经公司研究决定，对以下员工延长试用期：
### 员工姓名：_______
### 部门：_______
### 职位：_______
### 原定转正日期：_______
### 延长试用期至：_______
## 二、原因
经公司人力资源部门及相关部门评估，员工_______在试用期内表现如下：
1. _______
2. _______
3. _______
鉴于以上情况，为更好地考察员工的工作能力和适应度，经公司研究决定，同意延长其试用期。
## 三、决议
1. 公司同意延长员工_______的试用期，延长期限为_______个月。
2. 延长试用期期间，员工_______的工资及福利待遇保持不变。
3. 延长试用期结束后，公司将根据员工的表现和公司的实际情况，决定是否正式录用。
## 四、执行
本决议自发布之日起生效。
## 五、附则
1. 本决议由公司人力资源部门负责解释。
2. 本决议一式三份，公司、员工及员工所在部门各执一份。
## 签名：
公司负责人：_______
人力资源部门负责人：_______
员工：_______
下载指南
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- 编辑内容：根据实际情况，填写公司名称、决议编号、日期、员工信息、原因等具体内容。
- 保存文档：将编辑好的文档保存为PDF或Word格式。
- 打印或发送：根据需要，您可以打印文档或将其发送给相关人员。
结语
通过使用这份决议书模板，您可以更高效地处理员工延期转正的相关事宜。在填写和使用过程中，请确保所有信息的准确性和合法性。希望这份指南对您有所帮助。