乌鲁木齐米东区作为新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市下辖的一个区，是新疆经济发展的重要区域之一。随着经济的快速发展，劳动争议案件也逐渐增多。了解米东区的劳动仲裁地点和服务范围，对于解决劳动纠纷具有重要意义。
米东区劳动仲裁机构
米东区的劳动仲裁机构是乌鲁木齐市米东区劳动人事争议仲裁委员会。该委员会成立于2008年，是负责处理米东区范围内的劳动争议仲裁机构。
机构设置
乌鲁木齐市米东区劳动人事争议仲裁委员会下设办公室、仲裁庭等机构。办公室负责处理日常事务，仲裁庭负责审理劳动争议案件。
仲裁员组成
仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表、企业方面代表以及具有法律知识、会计专业知识和工程技术的专业人员组成。
服务范围
米东区劳动人事争议仲裁委员会的服务范围主要包括以下几方面：
1. 劳动合同纠纷
涉及劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等方面的争议，如工资、加班费、经济补偿金等。
2. 劳动争议调解
在仲裁委员会的调解下，帮助双方当事人达成和解协议。
3. 劳动保障监察
对用人单位违反劳动保障法律法规的行为进行监督检查，维护劳动者合法权益。
4. 劳动争议仲裁
对劳动争议案件进行仲裁，裁决双方当事人的权利和义务。
劳动仲裁程序
1. 申请仲裁
当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内，向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 受理审查
仲裁委员会在收到仲裁申请后，对申请进行审查，决定是否受理。
3. 开庭审理
仲裁委员会在受理案件后，组织开庭审理。当事人应当按时参加庭审。
4. 裁决
仲裁庭在审理过程中，依法作出裁决。
5. 执行
当事人对裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，裁决书发生法律效力。
总结
乌鲁木齐米东区劳动人事争议仲裁委员会作为处理米东区劳动争议的权威机构，为保障劳动者合法权益提供了有力支持。了解仲裁机构及服务范围，有助于劳动者在遇到劳动纠纷时，能够及时有效地维护自身权益。