在集美区进行劳动仲裁时，了解以下时间点对于保障自身权益至关重要。下面将详细介绍与劳动仲裁相关的关键时间节点。
1. 劳动争议发生后
1.1 提交仲裁申请时间
一旦发生劳动争议，劳动者或用人单位应在争议发生后60日内向集美区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。超过这个期限，仲裁委员会可能不予受理。
1.2 仲裁委员会受理时间
仲裁委员会在收到仲裁申请后，应在5日内决定是否受理。决定受理的，应自受理之日起5日内向当事人送达受理通知书；决定不予受理的，应书面通知当事人不予受理并说明理由。
2. 仲裁程序进行中
2.1 仲裁庭组成时间
仲裁委员会受理案件后，应在受理之日起7日内组成仲裁庭。仲裁庭由3名仲裁员组成，其中1名为主审仲裁员，另外2名为兼职仲裁员。
2.2 仲裁庭调查取证时间
仲裁庭在审理过程中，可以根据需要调查取证。调查取证的时间一般不超过30日。
2.3 仲裁庭调解时间
仲裁庭在审理过程中，可以根据当事人自愿原则进行调解。调解时间一般不超过15日。
3. 仲裁裁决作出后
3.1 裁决作出时间
仲裁庭应在仲裁庭组成之日起45日内作出仲裁裁决。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以适当延期，但延长期限不得超过15日。
3.2 裁决送达时间
仲裁裁决作出后，应在3日内送达当事人。
4. 仲裁裁决不服
4.1 向人民法院提起诉讼时间
当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
4.2 人民法院受理时间
人民法院在收到起诉状后，应在5日内决定是否受理。决定受理的，应自受理之日起15日内立案。
通过以上时间点的了解，有助于劳动者和用人单位在集美区进行劳动仲裁时更好地维护自身权益。在实际操作中，如遇到特殊情况，请及时咨询专业律师或相关机构。