在劳动纠纷中，劳动者可能会遇到公司无力偿还债务或者逃避法律责任的情况。在这种情况下，追加公司股东共同承担法律责任成为了解决问题的关键。以下是关于如何追加公司股东共同承担法律责任的详细介绍。
一、法律依据
根据我国相关法律法规，以下情况股东可能需要承担连带责任：
- 《公司法》第三条：公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
- 《民法典》第五百八十四条：公司的股东或者实际控制人因公司债务不能清偿而对债权人承担责任。
- 《劳动法》：公司拖欠劳动者的工资、社会保险费、经济补偿金等，劳动者可以要求公司支付，公司无力支付时，股东依法应承担相应责任。
二、追加股东共同承担法律责任的途径
协商解决：首先可以尝试与公司股东进行协商，争取达成和解协议。如果协商成功，股东将同意共同承担公司债务。
诉讼途径：如果协商无果，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求公司及股东共同承担法律责任。
诉讼步骤：
起诉状：撰写起诉状，明确诉讼请求，包括要求公司及股东共同承担的责任。
证据收集：收集相关证据，如劳动合同、工资条、社会保险缴纳证明、公司财务报表等。
提交法院：将起诉状及证据提交至有管辖权的人民法院。
开庭审理：法院受理案件后，将通知双方当事人开庭时间。
判决执行：法院审理后，根据证据及法律规定作出判决，并执行判决结果。
追加股东作为共同被告的情形：
股东为实际控制人：当股东为公司实际控制人，对公司债务承担连带责任。
股东对公司承担出资义务：当股东未按出资义务履行，导致公司无力偿还债务时，股东应承担连带责任。
股东滥用公司法人地位：当股东滥用公司法人地位，将公司财产转移至个人名下，逃避债务时，股东应承担连带责任。
三、股东抗辩权
在诉讼过程中，股东可能会提出以下抗辩：
不知情：股东声称自己不知情公司存在债务，请求免除责任。
未实际控制公司：股东声称自己未实际控制公司，请求免除责任。
已履行出资义务：股东声称自己已履行出资义务，请求免除责任。
对于股东的这些抗辩，法院将根据证据及法律规定进行审查，判断股东是否应当承担连带责任。
四、总结
在劳动纠纷中，劳动者追加公司股东共同承担法律责任是一种有效途径。劳动者应充分了解相关法律法规，收集证据，依法维权。同时，股东也应自觉履行出资义务，避免因公司债务而承担连带责任。