在当今社会，知识产权（IP）已经成为国家核心竞争力的重要组成部分。甘肃，作为我国西北地区的重要省份，近年来在吸引和培养知识产权领域高层次人才方面取得了显著成效。本文将揭秘甘肃在知识产权领域吸引和培养高层次人才的关键策略，并分享一些成功案例。
一、政策扶持：构建人才引进的“绿色通道”
1. 制定优惠政策
甘肃省政府高度重视知识产权人才的引进和培养，出台了一系列优惠政策，如提供住房补贴、科研启动经费、税收减免等，以吸引更多高层次人才。
2. 优化人才评价体系
甘肃省在人才评价方面，注重知识产权的实际贡献，打破传统的以论文、项目数量为评价标准的模式，更加关注人才的综合素质和创新能力。
二、平台建设：打造人才成长的“摇篮”
1. 建立知识产权专业机构
甘肃省成立了知识产权局，负责统筹协调全省知识产权工作，为高层次人才提供政策咨询、项目申报等服务。
2. 建设知识产权孵化器
甘肃省积极建设知识产权孵化器，为高层次人才提供创业指导、融资支持、市场推广等全方位服务。
三、人才培养：打造知识产权领域的“黄埔军校”
1. 加强高校合作
甘肃省与国内知名高校合作，开设知识产权相关专业，培养一批具有国际视野和创新能力的高层次人才。
2. 开展继续教育
甘肃省举办各类知识产权培训班、研讨会，提高现有人才的业务水平和综合素质。
四、成功案例分享
1. 张掖市知识产权局引进高层次人才
张掖市知识产权局通过优惠政策，成功引进了多位知识产权领域的专家，为当地企业提供了专业的知识产权服务。
2. 兰州新区知识产权孵化器助力人才成长
兰州新区知识产权孵化器为高层次人才提供了良好的创业环境，已有数十家企业在此孵化成功。
五、总结
甘肃省在吸引和培养知识产权领域高层次人才方面，通过政策扶持、平台建设、人才培养等多方面举措，取得了显著成效。未来，甘肃将继续加大力度，为知识产权领域高层次人才提供更多发展机会，助力甘肃经济高质量发展。