在现实生活中，当我们被举报后，是否会接受谈话以及谈话的时间，通常会受到以下几个因素的影响：
举报的性质和严重性：
- 如果举报涉及的内容较为严重，如违法行为、违反公司政策等，相关部门可能会立即启动调查，并迅速安排谈话。
- 相对轻微的举报，如工作失误、个人行为不当等，调查和谈话的时间可能会相对延长。
调查的复杂性：
- 对于需要深入调查的案件，如涉及多方、多环节的事件，调查时间可能会较长，相应的谈话时间也会推迟。
- 如果事件较为简单，调查过程可以迅速完成，谈话时间也会相应缩短。
调查部门的响应速度：
- 不同部门对举报的处理速度不同，有的部门可能反应迅速，有的则可能需要时间来调配资源。
法律法规的要求：
- 在某些情况下，法律法规可能对谈话的时间有明确规定，这也会影响实际谈话的时间。
以下是一些具体的情况分析：
- 企业内部调查：在企业内部，如果被举报，通常会在几天到一周内安排谈话。如果涉及的是较为复杂的案件，可能需要两周或更长时间。
- 政府或公共部门调查：政府或公共部门的调查可能需要更长的时间，从几周到几个月不等。
- 法律诉讼：如果举报导致法律诉讼，谈话的时间可能会更长，因为需要等待法院的安排。
总的来说，被举报后多久会被谈话没有一个固定的答案，具体情况需要根据实际案件来定。以下是一个可能的时间线示例：
- 举报当天：接到举报后，相关部门可能会进行初步了解。
- 几天后：根据举报的严重性和调查的复杂性，可能开始初步调查。
- 一周后：如果情况需要，可能会安排初步谈话。
- 几周或几个月后：如果案件复杂，可能会进行多次谈话，并伴随长时间的调查。
在等待谈话的过程中，保持冷静，积极配合调查，通常是一个明智的选择。同时，也可以寻求法律或专业建议，以确保自己的权益得到保护。