一、劳动法领域的新规
1. 工资支付新规定
2018年，我国对工资支付制度进行了修订，明确了工资支付的时间、方式以及拖欠工资的法律责任。新规规定，用人单位应当按照约定的时间支付劳动者工资，不得拖欠或者克扣工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门将依法进行处理。
2. 工伤认定新标准
为了更好地保障职工的工伤保险权益，2018年，我国对工伤认定标准进行了调整。新标准对工伤认定的范围、认定程序和认定条件进行了明确，提高了工伤认定的透明度和公正性。
二、环境保护法律的新进展
1. 新环境保护法实施
2018年，新环境保护法正式实施，强化了对环境违法行为的法律责任。新法明确，企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物，造成或者可能造成环境污染损害的，应当依法承担赔偿责任。
2. 污染防治法修订
2018年，我国对污染防治法进行了修订，进一步加大了对污染行为的处罚力度。新法规定，违反规定排放污染物，造成严重污染的，可以处罚款，并可以责令停产整治。
三、消费者权益保护的法律变革
1. 新消费者权益保护法实施
2018年，新消费者权益保护法正式实施，扩大了消费者的权益保护范围，强化了企业的法律责任。新法规定，消费者享有知情权、选择权、安全权、公平交易权等权益。
2. 网络购物新规出台
为规范网络购物市场，保护消费者权益，2018年，我国出台了网络购物新规。新规明确，网络经营者应当真实、全面、准确地提供商品或者服务信息，不得发布虚假广告。
四、刑事法律的新发展
1. 刑法修正案实施
2018年，我国对刑法进行了修正，增加了多项新罪名，如侵害公民个人信息罪、拒不履行信息网络安全管理义务罪等。新修正案旨在打击新型犯罪，保护公民合法权益。
2. 涉黑犯罪新规出台
为严厉打击涉黑犯罪，2018年，我国出台了涉黑犯罪新规。新规明确了涉黑犯罪的认定标准，加大了对涉黑犯罪的打击力度。
五、结语
2018年的法律大变迁，为我们的生活带来了诸多变化。新规的出台，旨在保护我们的合法权益，维护社会的公平正义。作为一名普通公民，我们要关注法律新动向，了解自己的权益，合理维权。同时，也要自觉遵守法律法规，共同营造良好的社会氛围。