在当今社会，实习已经成为大学生和职场新人进入职场的重要途径。一份清晰易懂的劳动合同实习协议对于实习生和用人单位来说都非常重要。下面，我将为大家详细解析一份劳动合同实习协议范本，帮助大家更好地理解和运用。
一、协议概述
1. 协议名称
劳动合同实习协议
2. 协议双方
实习生：
姓名：________________ 性别：________________ 身份证号码：________________ 联系电话：________________ 邮箱：________________
用人单位：
单位名称：________________ 单位地址：________________ 法定代表人：________________ 联系电话：________________ 邮箱：________________
3. 协议签订时间
年 月 日
二、协议内容
1. 实习岗位及工作内容
实习岗位：
工作内容：
- 完成实习单位安排的日常工作；
- 参与项目研发、市场调研、客户服务等各项工作；
- 按照实习单位要求，完成实习单位交办的其他工作任务。
2. 实习期限
实习期限：
自年 月 日至年 月 日。
3. 实习待遇
工资：
实习期间，实习生每月工资为人民币____元。
社会保险及公积金：
实习期间，实习生按照国家及地方相关政策缴纳社会保险及公积金。
其他待遇：
- 实习单位提供实习期间的办公场所、办公设备等；
- 实习单位为实习生提供必要的培训及指导；
- 实习单位根据实习生表现，给予一定的奖励。
4. 实习生义务
- 遵守国家法律法规及实习单位规章制度；
- 积极完成实习单位安排的工作任务；
- 保守实习单位商业秘密；
- 服从实习单位管理，维护实习单位形象。
5. 用人单位义务
- 为实习生提供符合国家及地方相关规定的实习岗位；
- 为实习生提供必要的培训及指导；
- 保障实习生的合法权益；
- 对实习生在实习期间的表现进行考核。
6. 违约责任
实习生违约：
- 实习生未按约定完成工作任务，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任；
- 实习生违反实习单位规章制度，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
用人单位违约：
- 用人单位未按约定支付工资、社会保险及公积金，应承担相应的赔偿责任；
- 用人单位未按约定提供培训及指导，影响实习生实习效果的，应承担相应的赔偿责任。
7. 争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
三、协议附件
- 实习生个人简历；
- 实习单位出具的实习证明。
四、结语
通过以上内容，相信大家对劳动合同实习协议范本有了更清晰的认识。在实际操作中，请根据自身情况和需求对协议内容进行修改和完善。希望这份范本能对大家有所帮助。